调查:六成员工盼疫情控制后再上班

admin 9个月前 (02-06) 财经 54 0

(记者 郭若溪)疫情不仅令企业生产大受影响,亦令打工仔更加重视自身健康。智联招聘发布的《2020年春节企业复工情况调研报告》显示,约有4成企业复工后倾向于在公司办公,另有6成员工期待疫情控制后再复工,对接触式风险牴触情绪明显。此外,过半受访者认为节后求职不乐观态度谨慎、观望情绪浓。

该份报告重点调研针对疫情对于节后复工、企业人才需求、人力流动趋势等方面的影响。调研发现,工作更多涉及重要国计民生的民营企业、国有企业与政府/事业单位,其复工时间明显早于外企。对于复工后的工作模式,针对职场人的调研数据显示,42.3%公司倾向于继续在公司办公,17.8%公司倾向于在家办公,5.1%公司倾向于让员工继续申请休假。

逾半数人呼吁远程办公

粵政協委員倡減免稅費助中小企

黃西勤表示,隨�茯戔△o展,以及抗疫採取相關必要措施,疫情對各類市場主體尤其是中小企業的生存發展以及國民經濟的影響也愈發需要得到重視。一方面,職工因疫情原因不能復工的,企業仍需支付此間的工作報酬,加上辦公場所的租金等費用,企業負擔明顯加重。另一方面,此次疫情使內地原本就處於下行宏觀經濟面臨更大壓力,特別是世衛組織把此次疫情列為國際公共衛生緊急事件,雖然其不建議各國採取貿易和旅遊限制措施,但是對內地外貿的影響是不言而喻的,這在內地無疑會影響各類市場主體的信心。

在本次疫情的发展态势和可控程度均不十分明朗的情况下,职场人也更关注自身的生命健康安全。调研显示,60.3%的职场人希望疫情得到控制后再陆续复工,然而这种理想状况的可能性不是很大,其次有55.4%的职场人希望推迟复工时间、51.2%的职场人呼吁远程办公,这也是大部分企业都在陆续部署的政策。

随茯戋〞熊o展,企业将采取的主要应对措施为卫生保障、延长假期、风险备案,这三项分别占有企业应对措施中的46.2%、45.5%、44.1%,约有超过40%的职场人所在企业采用延长假期、定期记录员工身体情况信息等方式保障返工安全。

除既有措施外,职场人还呼吁企业及时通报保证信息透明。不少员工对疫情防控的重视程度很高,除公司层面已提到的应对措施外,员工还格外要求企业及时通报信息,使员工及时了解公司防控疫情的相关情况,这一项占比达56.4%。

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